为了获得最佳见解，我们转向屡获殊荣的品牌设计和创新机构JDO，他们让我们与伦敦，纽约州坦布里奇·威尔斯和上海的办公室工作人员交谈。我们与从事设计，客户服务和战略角色的年轻人聊天，以了解该行业的现实与他们对大学课程的期望相匹配。

从这些访谈中，我们提出了七件事，这些事情通常会让新的开胃菜感到惊讶。值得庆幸的是，无论如何，他们都不是坏！继续阅读以了解它们是什么。

1.截止日期是超紧密的

正如任何创意毕业生都应该知道的那样，在现实世界中的工作就是要满足截止日期。但是，这些截止日期的压力很大，这是许多新移民工作场所的准备。

Jay Dorward说：“在JDO工作让我感到惊讶的是，” Jo Dorward说。“我们正在谈论两天的时间，将思想变成概念。

他继续说：“与客户合作与大学完全不同。”“我曾经有一个星期甚至一个月的简短时间！

不过，这不一定是一件坏事。她指出：“我很快就感到无聊。”“实际上，在加入工作世界之前，我担心我永远找不到能让我参与的工作。但是在JDO，我喜欢我参与的各种项目。

她继续说：“我从事润肤露到文具的所有工作。”“这份工作的快节奏本质意味着我总是可以期望每天都有新的东西。，参加并参加照片拍摄。”

2.你在工作中学习

虽然大学课程是进入该职业的好方法，但它不会教您在设计机构中蓬勃发展所需的所有技能。他们中的大多数您都会在工作中学习。

JDO Tunbridge Wells的设计师Ryan Worcester说，一个例子是您如何向他人展示工作。他解释说：“无论是同事还是客户，出售您的想法并让其他人相信他们都是工作的一部分。”“您想让人们对您的工作感到兴奋！”

伦敦JDO的战略研究员Rachael Skingle补充说：“自从在JDO开始以来，我擅长考虑一个项目的更大局面，而不是不必要的出汗。并决定现​​在哪些区域详细介绍，而不是烧毁，超越了每个设计选择。”

3.您需要问问题

当您是新来的职业时，您的直觉可能会告诉您保持头脑下的脑海，如果您不知道某事，请不要承认。Rachael说，但是如果是这样，您的直觉是错误的。她指出：“您看起来不问这个问题。”“没有人咬人，没有人期望您已经知道所有业务行话。所以请问！”

当您第一次开始工作时，这尤其适用，添加JDO伦敦的客户经理Carolien Grebe。她说：“对您加入的角色以及团队对您的期望有最好的了解非常重要。”“当我开始时，我希望我甚至问更多的问题。”

4.您需要在全球思考

我们都知道现代设计世界是全球的。但是即便如此，我们的许多受访者都对影响他们日常工作的程度感到惊讶。“我一直在介绍和审查涉及美国，中国及以后的团队成员的电话，”信仰。“只要我记得要仔细检查时区，这总是一个超级无缝的体验。”

珍妮弗·伦（Jennifer Ren），詹妮弗·伦（Jennifer Ren），jdo上海的PA，也喜欢她的工作如何国际化。她说：“与来自不同文化和背景的人一起工作真的很有趣。”“我总是可以学到一些新的东西。”纽约JDO的初级设计师玛丽·托斯卡诺（Mary Toscano）补充说：“有时可能很困难，但是在大多数情况下，合作是无缝的。向后计划，我很少有任何问题。”

5.您也可以过上生活！

当您在Uni时，一些讲师和来访者热衷于您认为在设计中工作并不容易。但是，有时候，他们可以将其放在厚实的情况下，并以长时间和周末工作的故事来吓到您。但是，尽管过去可能是这种情况，但现代职业已经大大清除了其行为。

瑞安说：“您在大三时就不再是您自己在骨头上工作的情况。”“更多地关注心理健康和防止倦怠，这导致创造更好的工作。”

信念补充说：“您必须告别工作与生活的平衡现在有点神话。不要误会我的意思：我有几个夜晚，我不得不放心额外的转变以为客户提供工作。作为客户经理，我们竭尽所能确保客户拥有他们的需求。但是大多数日子，我都可以在及时登记。”

詹恩说：“对我来说，在JDO工作最令人惊讶的事情是'五月'，我们每个月都会在这里额外休息。”“这不是一个普遍的报价，它确实表明该公司正在通过鼓励工作与生活的平衡来照顾员工。”

6.老年人令人惊讶地达到

当您看到全球品牌的开创性设计工作时，您可能会希望其背后的人们成为“设计摇滚明星”，他们远离初级员工。但是卡罗琳说情况恰恰相反。

她说：“我认为创意行业中的一个神话之一是，公司中更多的高级成员几乎伟德亚洲论坛是无法实现的，但这在我的经验中恰恰相反。”“尽管他们的时间是宝贵的，我们需要对此进行体贴，但JDO的所有董事和更多的高级人员都非常平易近人和乐于帮助。他们非常参与项目的核心，但也有兴趣真正进入认识团队中的每个人。”

玛丽在纽约JDO也有类似的经历。她说：“我加入后发现的最令人惊讶的事情是态度。”“在这里，每个人都重视每个人的意见，无论其排名或任期如何。”

7.同事感觉像家人

许多年轻的设计师进入了担心狗狗氛围的工作世界。但是，尽管在许多专业中可能是这种情况，但设计并不是其中之一。取而代之的是，设计师Jay Dorward描述了在JDO Tunbridge Wells的工作：“家庭的感觉和文化。我受到了团队的欢迎，仍然和我加入的那一天一样重要。我们都喜欢在一天结束时播放时光尽可能地去酒吧。我们甚至组织了这个星期五的酒吧爬网，因为那是弗里耶，所以每个人都去伦敦去一些Bevs。”

Rachael讲了一个类似的故事。她说：“我真的很喜欢混合和协作代理生活的生活。”“总会有一些不同和有趣的事情发生，每个人都陷入了困境。同时在各种项目上工作真是太好了，有很多不同的人和角色。每个人都很兴奋地提供他们的建议并互相帮助外面，即使不是他们直接参与的项目。我还没有经历过机构滑雪旅行，但是我已经很高兴看到这个团队工作精神如何穿越滑雪升降机和黑色奔跑的复杂性！”