作为设计极客，我们都喜欢一份风格指南，作为启动出版公司的成功标准手册代表见证。因此，屡获殊荣的利兹设计工作室Split享有这种知名度，并给予了讽刺性的转折。

假设有企业品牌准则的形式，《白人男性™身份标准手册》将于本月出版，对白人和男性身份与权力之间的关系进行了讽刺探索。由Split创始人Oli Bentley编写和设计，是他屡获殊荣的后续行动这些北部类型，对北方身份的印刷探索。

White Man™身份标准手册结合了最严重的公司BS和美丽的功利图形图形，探索了权力和身份之间的链接可以运行多么深。

有趣的是，奥利认为这本书不仅讽刺了白人在社会上的统治地位，而且甚至是风格引导自己的想法。

奥利·本特利（Oli Bentley）说：“我们都喜欢一套好的品牌准则。”“但是企业品牌手册通常被设计为做两件事：首先确保合规，然后通过这种同质性确保品牌的身份和遗产得到利用，以获得或维持尽可能多的市场份额。”

考虑到这一概念，这本书“似乎是探索设计/精通媒体观众身份与力量之间联系深度的好起点，并探索我自己的身份和特权”。“该格式提出了白度和男性性，可以主动将其视为身份，而不是当前许多人是其他人的看不见的'默认值。

“我还希望它能够挑选出极为艰巨的小神话，用作真正身份的细微差别的替代性；我们所有人都可以在这样的2D，黑白约束之外更诚实和同样地生活。“

这本书是由约克代理的设计师Mat Lazenby描述的Lazenby BrownAS：“以一种巧妙且悲惨的方式制作的一个令人难以置信的精心定义的观点。它的发展越多，就越揭开真相。”

这本书将于本月晚些时候在利兹举行的免费活动中推出，但已经可以从Split的在线商店，以及其他产品，例如巨型凸版印刷由Anthony Burrill，Oli Bentley和Thomas Mayo，以及有限的T恤，手提袋和徽章，以欺骗品牌THENORTH™。